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    企業內訓流程——全程跟進,保證效果

    • 跟蹤回訪

      在培訓結束后進行培訓效果的跟蹤回訪,協助企業將培訓成果落實到日常工作。

    • 評估效果

      培訓結束后,學員將填寫學習心得及培訓評估表,以便不斷提高我們的培訓質量。

    • 實施培訓

      按協議所規定的時間和要求進行培訓實施。

    • 簽訂合作協議

      雙方通過協商,就培訓內容、日程、費用等方面達成一致意見,簽署培訓協議書。

    • 提供培訓方案

      根據客戶要求,確定講課內容,提交培訓方案。

    • 了解培訓需求

      明確企業培訓目標,在培訓課程設置、授課老師要求及授課時間等方面進行溝通。

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